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“管人”不如“管心”:小团队管理心理学(口袋版)
新华书店网上商城价格：39.80元
商品属性：
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- 中图分类号：c936-49
- 曝光效应：熟悉的东西总让人感到安心 188
- 踢猫效应：别把坏情绪传递给他人 082
- 出版日期：2026-03-01
- 集体意识：实现上下一条心 008
- 共生效应：构建人才生态系统 005
- 首因效应：先入为主/容易看错人 126
- 德西效应：奖励太多可能反而失效 033
- 丛林法则：用竞争激发动力 101
- 晕轮效应：一白遮百丑 138
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历史最低价39.80元（2026-03-14）
历史最高价39.80元（2026-03-14）
详细参数
- 中图分类号c936-49
- 曝光效应熟悉的东西总让人感到安心 188
- 踢猫效应别把坏情绪传递给他人 082
- 出版日期2026-03-01
- 集体意识实现上下一条心 008
- 共生效应构建人才生态系统 005
- 首因效应先入为主/容易看错人 126
- 德西效应奖励太多可能反而失效 033
- 丛林法则用竞争激发动力 101
- 晕轮效应一白遮百丑 138
- 开本64开
- 蝴蝶效应细节是全局的伏笔 184
- 天花板效应突破自己 116
- 出版社人民邮电
- 编号9787115691569
- 鲇鱼效应激发团队活力 172
- 蘑菇效应关注新员工 157
- 出次1
- 名人效应用高势能“背书加持”销量 194
- 霍桑效应关注本身就是激励 036
- 近因效应好评价可以被塑造 141
- 罗森塔尔效应合理期望 160
- 邻近效应这样做可以增强亲近感 064
- 睡眠效应差广告不一定没效果 212
- 糖果效应引导长期主义行为 153
- 页数214
- 替代效应让产品很难被替代 197
- 彼得原理合理晋升 163
- 锚定效应先入为主/以偏概全 029
- 羊群效应为什么评价这么重要 191
- 投射效应与你相似的人不一定优秀 144
- 同体效应当心“自己人”的负面影响 060
- 墨菲定律避免风险 181
- 破窗效应防微杜渐/及时止损 110
- 序列效应出场顺序可能影响评价 129
- 印刷时间2026-03-01
- 出丑效应有小缺点反而招人喜欢 070
- 字数80000
- 超限效应过犹不及/欲速则不达 073
- 鸟笼效应避免惯性思维 026
- 刺猬效应保持很好距离 076
- 缄默效应强压可能招致沉默 079
- 印次1
- 作者任康磊
- 奖惩效应引导行为的有效方式 104
- 酝酿效应先停一下再解决难题 017
- 贝勃定律不同的对比带来不同的感受 203
- 让步效应让任务更容易被接受 057
- 安泰效应将人才与团队绑定 169